施工管理技術者を
人材紹介に依存せず
受注できる仕事の上限を
引き上げませんか？

サービス内容を見る

技術者採用出来ない会社は、
多くの案件を断り続けることになります。

受注の上限＝管理できる人材の上限。ここを変えると、売上と利益が一気に伸びます。

建設業界全体課題

建設関連会社は、
常に 施工管理技術者採用が壁です。

「人がいない」だけで受注と利益が止まる。
だからこそ、採用の仕組みを“待ち”から“獲り”に変える必要があります。

解決策を見る
現場で起きていること

建設経営者は
現場が止まる悩みが
絶えません。

　　　

結局は 施工管理不足 が
毎回ボトルネックになります。

作業員がいても、わかっていても、
管理できる人材がいなければ
受注も利益も伸びません。

影響として起きること

施工管理不足が続くと、
現場のあらゆる指標が
崩れます。

　　　

結果、山ほど工事案件があっても
思ったような
利益を確保・維持できません。

だからこそ、採用の“待ち”を終わらせて、受注の上限を引き上げる必要があります。

SERVICE
このサービスは最初から 採用見込みリストをピックアップします。

立ち上げはスピーディに
採用見込みリストを
プロが整備します。

予定採用見込み数
採用見込みリスト
（上限50〜80件）
求める工種・条件をヒアリングし、
採用見込みリストを50名〜80名分ご提供します。
料金プラン

はじめやすく、続けやすい。
人材紹介に依存しない採用体制を構築します

納品スケジュールは、初回打合せ後に決定します。

初期費用（共通）
200,000円 （税別）

採用の運用を始めるための「土台」を構築します。

  • 採用LP（初回）作成
  • 採用リストDB（管理基盤）構築
  • 経営ダッシュボード＋メール配信システム（暫定版）構築
  • 運用開始セットアップ一式（テンプレ・導線・初期設定）

※構築・納品スケジュールは、初回打合せ後に決定します。

月額プラン（税別）

※表示価格はすべて税別です。
プラン内容は運用状況に合わせて調整可能です。
※当サービスは職業紹介（あっせん）ではなく、
採用WEB構築及び運用支援です。

Premiumに含まれる追加施策
  • 毎月1件：採用LP作成
  • SEO対策
  • SNS運用代行（Instagram／Facebook／LinkedIn）
  • GTM設定およびヒートマップ導入・運用
先着：β協力企業プラン（1〜2社限定）
β枠

プロダクト開発にご協力いただける企業さま向けに、初期費用のみで運用費を6ヶ月無料で提供します。

初期費用
200,000円（税別）
月額
0円（6ヶ月） ※Hi-grade相当

対象：リスト80件／メール月4回／LP管理／レポート／月1改善MTG

※β期間終了後は正式プランへ移行（任意）

※表示価格はすべて税別です。
ご要件によりプランの組み合わせ・調整が可能です。

なぜ可能か？

独自のデータプラットフォームを活用

　　　

長年のネットワークとデータに基づき、
転職可能性の高い有資格者を抽出。
広告費や紹介料に依存せず、
短期間で貴社の採用体制を構築できます。

このサービスの魅力

採用を仕組み化して、
受注上限を押し上げる

　　　

“採用見込みリスト”を起点に、
採用を再現性のある仕組みにします。

取り扱いサービスパック

WEBで全面支援し、
採用の型を作ります

「採用見込みリスト」だけで終わらせず、
面談設定〜運用まで一気通貫で支援します。

　　　
納品までの流れ

ますは1週間程度で
採用見込みデータを
ピックアップ

ヒアリングからリスト納品まで、
必要な工程を最短距離で設計します。

　　　
プロフィール

オレンジ・ロックについて
（施工管理採用 × WEB運用）